2011年12月30日上午，太湖分公司一年一度的老同志迎新茶话会在圆山大酒店会议厅举行。太湖县交通运输局孟祥应副局长和杨洪亮同志、太湖分公司领导班子成员以及部分离退休老同志出席了茶话会。大家欢聚一堂，畅谈过去，共话未来。

    副经理兼工会主席黄小华主持会议，并就太湖分公司新的领导班子及其分工做了简要的介绍，希望老同志一如既往地给予支持。

    分公司经理张俊代表太湖分公司对老同志们的到来表示热烈欢迎并致以节日祝贺。张经理首先就太湖分公司2011年工作情况、面临的困难以及2012年工作思路做了汇报。他说，2011年即将过去，我们即将迎来新的一年。在过去的一年里，太湖分公司在各级各部门的支持和指导下，全体员工立足岗位，努力拼搏，圆满完成上级公司下达的工作任务，营收呈逐步增长势头，各项工作均取得新的进展。这些成绩的取得，离不开几代太湖汽运人的辛勤工作，更离不开老同志的关心、支持、理解和帮助。新的一年，我们面临的困难很多，但是，只要有老同志们做坚强后盾，我们就有信心、有决心，脚踏实地，开创分公司发展新局面。

    老同志们听取工作汇报后，对分公司领导班子一年来所做的工作给予了充分肯定，对分公司取得的成绩感到欣慰，并对太湖分公司发展中存在的一些问题提出了各自的看法。章效珍老人还满怀激情地朗诵了他新近创作的几首诗，对企业的热爱之情溢于言表。太湖分公司教导员就老同志提出的问题逐一进行了解释和说明，并表示将对老同志提出的意见和建议进行认真梳理、研究，进一步提高工作水平，推动分公司向更好的方向发展。

    太湖县交通运输局副局长孟祥应代表县交通运输局向在座的老同志问好，并对太湖分公司的今后的工作做了指示。孟局长说，太湖分公司每年召开迎新茶话会很有必要，不仅让老同志及时了解到单位发展状况，还可以倾听老同志们的意见和建议。太湖分公司是个老企业，目前虽然还是个亏损企业，但年年减亏，很有潜力。2011年，太湖分公司各方面的工作特别是精神文明建设方面取得了可喜的成绩，与各位老同志的关心、支持密不可分。他提出四点要求：1、继续发扬老同志的吃苦耐劳的精神，坚守岗位，共渡难关；2、抓住机遇，掌握国家政策及行业发展动向，盘活现有资产；3、加强源头管理，增加票房收入； 4、关注和帮助弱势群体，维护和谐稳定的良好局面。相信在老同志们的大力支持下,通过全司员工的共同努力，太湖分公司在新的一年一定会取得更好的成绩。

    会议厅里气氛活跃，大家畅所欲言，就太湖分公司面临的机遇与挑战以及分公司未来的发展进行了面对面的交流。老同志们纷纷表示在新的一年里，他们将继续关心支持分公司的工作，积极发挥余热，为分公司的发展贡献自己的力量。　

（太湖分公司  陈乐松 彭文芳 供稿）