12月13日，怀宁分公司二级机构管理岗位选聘大会在二楼大会议室举行。会议主题精神是本着“公开、公平、公正、竞争”与“人尽其才、量才为用”的原则，选好用好企业职工，提高职工的积极性和责任感，也为符合条件的员工提供平台和机会，让自己发声，勇敢地展现自我，尽显风采，接受挑选和挑战。

    这次选聘会议是怀宁分公司根据安庆公司新的经营管理决策精神，为了适应道路客运市场发展形势和企业经营工作的需要，推行机构与用人制度改革，实施定岗定编竞选上岗的一项重要工作。选聘大会上竞选候选人演讲后评委现场投票表决。各参选者的精彩演讲和所表现出的良好精神风貌，给领导和评委、同志们留下了深刻的印象，在员工中产生了积极深远的影响。这次会议共选出分公司中层正副职28人，其中正职10人，副职18人。下午三点竞选大会在紧张热烈氛围中圆满结束，也标志着怀宁分公司“定岗定编”工作取得阶段性的胜利。

    安庆公司监事会主席蔡烈焰与监察室主任余生保等到会全程参与本次选聘大会的监督和指导。蔡烈焰主席最后作了重要讲话，提出人才是企业最核心和最具竞争力的资源，赞赏参与竞选同志的勇气和所展现的才气与风采，并对怀宁分公司这次大会的圆满成功表示祝贺。