年轻优秀党员沈浩同志放弃省城优越的工作生活条件，既不能在年迈的老母身边尽孝，也无法为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及年幼女儿的学习生活。他服从组织安排，被选派到小岗村担任党支部书记。他克服种种困难，扎根农村，尽职尽责，辛勤耕耘。在短短的几年时间里，他带领小岗村干部群众，凝心聚力，锐意进取，开始新一轮的改革，让小岗村焕发出新的活力，让穷乡僻壤的乡村发生了日新月异的变化……沈浩同志将自己的青春热血挥洒在小岗村，为小岗、为群众贡献了很多，对家庭、对自己却亏欠了很多，他这种舍小家、顾大家，扎根基层、全心全意的奉献精神，生动展示了共产党员的无私情怀。通过学习沈浩事迹，感慨万千，他的奉献精神时刻鞭策着我……

    弘扬沈浩精神，坚定我们党员的信念，牢记我们党的宗旨。生活中，一个人的理想信念总是和他的所作所为联系在一起。沈浩同志之所以在农村艰苦的环境中依然能够忘我地工作，无私地奉献，最根本的就在于他有着坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，在于他始终牢记着全心全意为人民服务的宗旨。我们所从事的旅客运输工作是一种服务性的工作，同样是社会主义事业的组成部分。在追求经济效益的同时，更多的是一种社会责任，旅客的安全关系家庭幸福和社会稳定。我们的工作都要以“以人为本、安全第一”，对车辆行车安全常抓不懈，警钟长鸣。把心思放在大量、繁杂而又枯燥的安全管理工作中，从小事抓起，从细微处着手，不怕工作累和繁杂，为人民生命财产安全不断默默奉献、尽职尽责、鞠躬尽瘁。

    弘扬沈浩淡泊名利，爱岗敬业的精神。弘扬沈浩精神，就要像他那样，始终以党和人民的事业为重，恪尽职守，爱岗敬业，淡泊名利，奉献才干，努力在服务人民、报效祖国的过程中实现人生价值。我们有比沈浩更好的生活条件和更好的办公环境，还有什么不能克服的困难呢？淡泊名利就是不计个人名利得失，一切以工作为重，千方百计为旅客做好服务;爱岗敬业，就是热爱旅客运输工作，有强烈的敬业精神。为了工作，逢年过节，我们要放弃与家人团聚的快乐，奋战在春运一线，为更多的人民服务。为他们出行更加便利、安全、经济、舒适、和谐提供更多的服务。2010年我服从组织安排从安庆到望江工作，近5年来，每当我为自己工作而产生情绪时，沈浩精神就感染了我，要淡泊名利，爱岗敬业，在平凡的岗位上，默默无闻，兢兢业业地做好基层公司的管理工作。

    弘扬沈浩务实创新，不断进取的精神。新时代最鲜明的特色是与时俱进。我们从事的旅客运输工作，就要像他那样存真求实，苦干实干，开拓进取，与时俱进。我们旅客运输工作虽然不像经济工作那样讲求速度，但同样要求不断突破传统，努力寻求新的管理方法及经济增长点，为企业的发展，职工福利多创造价值，为经济社会发展服务。这就要求我们既要坐得住，又要放得开，用沉稳的态度抓好安全管理工作，用开放的胸襟做好企业发展，实现旅客运输企业的可持续发展。我们在做好主业的同时，积极做好副业的发展。利用新车站的地块优势，大力发展物业收入，近几年物业年收入近90万元，比原来净增60万元；为进一步解决我司进站车辆经营的营运成本，应广大车辆经营人员的要求，我司投入15万元，发展对内运营车辆进行加油服务，在为车辆经营服务的同时，也为企业谋取年近20万元的收入。近几年，我们在做好车辆安全管理工作的同时。克服困难，力争做好望江县公路客运中心站建设，投资2600万元把中心站建设成地方为民服务的新亮点，让人民出行有一个更加舒适、温馨的环境；积极配合地方政府，我司投资望江县民生工程建设，做好望江县城乡公交发展，克服困难接纳城乡公交车辆与望江客运中心站零距离换乘，让旅客出行更加方便、快捷。

    弘扬沈浩团结协作，争创佳绩的精神。团结出成果，沈浩同志用极短的时间，把小岗村广大干部群众紧紧团结在身边，一心一意干事创业，受到群众的广泛拥护和认可，成为促进小岗村快速发展的根本保障。从企业工作来说，积极做好旅客输运工作；顺利组织好节假日旅客的输运；监管好车辆行车安全，无不是一项系统工程，仅靠一个或几个人不可能顺利完成，因此团结协作尤为重要。既要在企业内部搞好团结，不争名，不逐利，调动广大站务人员及管理人员的积极性，齐心协力完成企业经营的各项任务;又要对外搞好团结协调，争取全社会对旅客输运工作的理解、支持和帮助，努力创造客运管理工作的良好环境。在平凡而又具体的工作中大家更应该讲团结、讲奉献，以良好的工作作风，以一流的工作成绩向上级部门和人民交一份满意的答卷。近几年我司安全输送旅客每年达40多万人次，在优质服务基础上吸引旅客购票乘车出行，坚决不提高旅客票价，不损害旅客的利益，让旅客得到实实在在的实惠。

    弘扬沈浩恪尽职守，竭力奉献，关爱员工的精神。我们应向沈浩同志学习恪尽职守，竭力奉献，关爱员工的精神，我们总公司所属单位情况千差万别，而企业发展和稳定，关系到每一个职工的切身利益，责任重大，在工作中我们坚持把公道正派、求真务实作为工作的立身之本、工作之基，高标准、严要求、精细管理，努力提高员工福利。近几年，我司对在岗职工的工资按照年约8%标准的逐年增长；对不在岗人员也不断增长；为了维护离退休老同志的利益，我司在资金相对紧张的情况下，对离退休同志追加了每月50元的洗礼补助；逢年过节都要抽出一部分资金看望慰问困难职工和离退休老党员。

    学习沈浩事迹，弘扬沈浩精神，我们要不断提高个人的工作能力和水平，提高依照公司制度办事的能力和水平，提高为旅客和员工服务的能力和水平，形成昂扬向上的精神状态，提高工作效率，充实精神生活。坚持与时俱进，不断改革创新，紧密结合形势变化推进，解放思想，开拓创新，紧跟上级部署，及时调整工作任务、重点和目标，不断总结经验、发现并解决问题，不断使学习沈浩事迹，弘扬沈浩精神蔚然成风，不断建设模范部门，努力谋求企业和谐发展。