9月5日下午，太湖县人力资源和社会保障局局长张超宜率社会保险事业管理局局长刘志刚、县就业局局长韦正斌等一行7人来太湖分公司进行调研并在四楼会议室召开座谈会。太湖分公司经理张俊、副经理黄小华及相关部门人员参加了座谈会。

    会上，太湖分公司经理张俊对人社局领导的到来表示欢迎，对太湖分公司的基本情况进行了汇报，希望县人社局对我司2014年度社会保险缴纳、基数调整及稳岗补贴发放方面一如既往地给予支持。

    张局长一行认真听取了汇报，并就分公司员工工资水平及五险交纳情况展开了讨论。张局长充分肯定了太湖分公司在太湖县经济发展和社会稳定中所做的贡献，他说此次调研的目的主要是落实省政府、省人社厅相关文件精神，对太湖分公司有关情况进行评估、核实。太湖分公司由于人员结构及性质复杂，资产得不到有效利用，是我县唯一一家困难企业。太湖分公司目前经营状况虽然有所好转，但公司员工人均工资仍明显低于全省平均工资水平。尽管如此，太湖分公司都及时足额为员工缴纳了各项社会保险，同时积极招聘下岗人员回公司上班，维护了一方稳定。

    分公司经理张俊感谢人社局领导对太湖分公司工作的理解和支持，表示太湖分公司将继续为太湖经济的发展和社会的稳定做出自己的贡献。下一步，太湖分公司将尽快将相关资料进行上报。

（太湖分公司 陈乐松  彭文芳 供稿）