作为一名普通员工我有幸参加这次为期四天的安庆公司主办的第二期青年员工培训，首先感谢公司领导给我这次学习机会，也感谢几位领导的精彩讲授。通过这次培训学习，我感到受益非浅，体会颇深。下面谈谈粗浅的心得体会。

    一、  学习培训的必要性

    培训是一种学习的方法，是提高个人素质的最有效手段.我以前在站务和财务工作过,一直以来对公司的整体职能只是个表面的理解,通过这次培训,各位部门领导老师的授课讲解,使我对我现在的工作岗位有了全面、深入地了解,知道了汽车客运站的管理与服务、国家有关的法律法规现等方面业务知识，以及这些各部门之间的相互配合和协同,以便在以后的工作中能更好的为企业服务提供了更好的条件。

    二、  加强平时自身学习的重要性

    公司利用四天时间对我们业务知识进行全面的培训学习，培训内容包括了公文写作与处理、站务运务的知识、合同法的知识、财务知识、安全生产知识、工伤保险知识及管理学等学科，这些都是公司领导要求我们应该掌握的最基本的业务知识。要想在这有限的四天时间里全面掌握和理解这些知识是不可能的，那就要求我们在以后的工作实践中去不断的去学习、摸索，不断总结经验，日积月累，从而来提高自己的业务能力和管理水平。

    三、  尽心尽责，勇于奉献

    四天的培训，我的感触很深，不仅是业务知识得到提高，我的内心也发生了变化，让我端正了心态，转变了观念，懂得责任比能力更重要的真正含意；我调到行政部门只有半个月时间，我的能力和工作经验可能比那些老同志们要差，但我会树立责任感，加强自身的学习，提高修养，铭记真诚，勇于奉献。