一个地域一个民族的精神，源于这个地域和民族文化，而企业的文化发展是企业文化发展的灵魂，不衰的动力源泉，更是这企业核心最本质，最深刻的体现。

    安庆汽车运输有限公司以不凡的品质和鲜明的特色，从计划经济发展到市场经济发展，一步一个脚印，脚踏实地走一个一个春夏秋冬，不离不弃带领全司人员走到今天。从当年经营货运、汽车制造、出租车、客运经营等等运输相关行业，展示出旺盛的生命力，更是从中体现和传承了安庆汽车运输公司特色的企业文化特质，发扬出“爱岗、敬业、求实、奉献”的汽运精神，打造出具有安庆汽运人特色的企业文化。

    回顾安庆汽车运输公司创业历程，安庆公司在循环往复曲折发展，默然前行艰苦历程，历经了公司的低迷与崛起，汽运人齐心忇力自强不息，顽强拼搏依靠自己的双手创造了今天的辉煌成绩，一路走来，安庆汽运人，特别是我们枞阳分公司基层单位“忽如一夜春风来、千树万树梨花开”在此积淀了优秀文化因子，包括勤劳朴实，爱岗敬业的员工和甘于奉献，众志成城的团队精神，特别是枞阳分公司合并一来，团队发展结构调整和工作思路转变，我们企业文化一直支撑着安庆汽运事业毅然前行。

    2011年9月份三家合并后 ，随着旧机构的关闭和新机构开始运作，历经一年时间起到了翻天复地的变化，举全公司之力，组成稽查大队，实抓公车共营，重抓安全管理，安全保障型企业进程中的一个重要创造性。对汽运行业不断探索安全发展之路提供依据。

    这次合并后的成功经验将永远刻在公司发展史上，对那种甘于吃苦、勇于奉献、团结协作、服从大局的思想让人敬佩，为他们的奉献与坚守，勇敢与执着送上赞美的同时，也感谢他们披荆斩棘，冒着生命的危险换来了今天成功。转眼一看、让我们从中看到了汽运人内心坚韧意志和顽强精神。在企业发展的时候，正是骨子里里透露出来的企业文化为我们大家指引前进方向。坚定自信，凝聚人心。

    在无数个汽运人中， 公司经理童子健同志是公司广大职工心目中优秀代表，他忠于职守，任劳任怨，锐意进取，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，工作中也曾遭遇挫折经受打击，但是他从不在困难面前低头，以坚定理想信念，顽强的毅力和不折不挠进取精神不断超越自我，创造一个又一个辉煌。他是实践我们汽运人文化的楷模和表率，是我汽运文化的核心和精髓。我们要把“争、创、闯”的精神融入到血液之中，转化为坆坚克难的勇气。开创新的锐气，建立立业的豪气，谱写枞阳分公司汽运人新篇章，为汽运事业的发展做出更大贡献。

    苏虎副经理是一个典型代表，作为负责安全生产管理者，从接手以来呕心沥血，他用双手建造了属于自己的一方“天地”。从一个最基层汽车修理员，再到修理厂厂长，机务副经理，安全副经理。所有这些成长历程见证了他脚踏实地、兢兢业业。立足本职工作，爱岗敬业，深入一线工作，身先士卒，吃苦耐劳，不断进取，通过理论学习和实际运用，摸索出一套安全管理技术和经验。在公司安全工作中独树一帜，苏经理的奋斗足迹和精神特质，彰显了汽运人不屈的脊梁 。

    枞阳分公司在经历顽强拼搏，不屈不挠，刚毅铮铮金石般精神后，而在今改革调整中，坚定不移一往直前，开拓创新、创业，与时具进的精神铸造着敢为人先企业文化，做为汽运人，我坚信，枞阳分公司企业文化在它向上的荣辱观、积极的效益观、合作的团队观、审慎的风险观，创新的发展观等行为纲领中，定会大鹏展翅，越飞越高。