6月11日，经理论知识和操作技能考试考核后，公司24名一线员工的职业技能鉴定申报顺利通过，领取到了国家人力资源和社会保障部印制的职业资格证书，其中19名员工荣获 “汽车客运服务员/四级（中级）”职业资格证书，5名员工荣获“汽车运输调度员/四级（中级）”职业资格证书。

    职业技能鉴定是按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范评价与认证的活动，它对员工技能开发、提高职业素质具有重要的意义。

    在公司领导高度重视下，公司人力资源部根据交通运输部文件精神和省公司部署，在2011年5月左右，对我司职业技能鉴定工作进行了布置和安排，对符合申报条件的客运服务人员、调度人员统一组织申报相关材料。本批24名一线员工领取了职业资格证书后，未来公司将进一步积极组织和鼓励员工参与职业技能鉴定，加强企业技能人才队伍建设，全面提高我司技能人才综合素质。

（人力资源部 吴芳 供稿）