8月13日下午，公司副总经理彭宏率领党办主任袁健、人力资源部副部长张丽萍、刘红伟一行来到宿松分公司，对分公司中层管理人员进行考评。彭总首先就基层单位中层管理人员的团结协作、沟通畅通、作风形象、工作实绩、处理工作问题能力等方面提出考评具体要求，并对考评目的、意义进行了充分讲解，通过考评，结合当前群众路线教育实践活动，让单位每一个员工做到爱岗敬业。通过沟通交流，听取群众意见，及时了解职工思想动态，点燃职工的工作热情。让想做事的、能做事的、做成事的人，有平台、有机会展示自己工作能力。接着彭总介绍了其他分公司结合考评，开展岗位竞聘上岗工作，效果良好。要求未开展此项工作的单位可以选择合适时机，积极开展竞聘上岗工作。

    接着，宿松公司中层管理人员分别进行述职，现场进行书面评价并即时收集，最后彭总代表市公司党政班子对基层单位工作表示感谢。认为基层的工作很辛苦，工作做了不少，但做了的工作还要善于总结、提高，考评中的述职环节就是一个表现总结的平台，是一个锻炼的机会。

    考评结束后，彭总一行顾不上休息，立即启程赶往下一站。

（宿松分公司  欧阳光华 供稿）