安全例会是公交企业开展驾驶员安全教育、剖析典型事故案例、部署重点工作的重要平台，对夯实安全生产基础、规范驾驶员操作行为、提升从业人员安全综合素养具有重要作用。针对城乡公交运营点多、线长、面广的实际情况，望江公交创新安全教育会议载体，构建多元学习模式，破解乡镇驻点驾驶员集中学习难题，实现驾驶员安全学习全员覆盖。

望江公交运营网络覆盖城乡全域，受班次调度、路途距离、人员驻点分散等客观因素制约，乡镇驻点驾驶员难以统一参加线下集中安全例会。传统集中学习模式存在人员集结困难，“送教下乡”又因点位分散、往返距离远，教育成本较高，难以常态化实施，容易出现乡镇驾驶员安全教育断层，形成安全管理宣教盲区，成为制约公司安全管理工作的突出问题。

为解决驾驶员安全学习缺课、漏学问题，推动安全教育做到全员覆盖、不留死角，压紧压实安全生产主体责任，望江公交结合运营实际，积极探索安全教育新路径。2025年底，公司率先面向乡镇驻点驾驶员试点微信视频远程学习，有效打破地域阻隔。但在落地过程中，受部分乡镇网络信号不稳、线上学习现场管控难度大、学习纪律约束不足等问题影响，学习质量与实际成效未能达到预期。

为补齐安全宣教工作短板，推动安全教育提质增效，在公司分管领导统筹部署下，各职能科室协同联动，对既有学习模式复盘研判、优化完善。今年7月，望江公交全面推行“线下主会场+线上直播+视频回放”立体化安全例会学习机制。线下主会场组织在岗驾驶员开展集中学习，实现现场教学；线上同步开放直播通道，方便乡镇轮班、驻点驾驶员实时参与学习；会后提供视频回放，为漏学人员开展补学提供便利，有效破解地域、班次、场地带来的学习制约。

此次安全例会模式迭代升级，进一步丰富安全教育载体，破除传统学习模式的时空壁垒，真正做到驾驶员安全教育“不漏一人、不落一课、不缺一次”。通过常态化全覆盖的安全宣教，持续强化全体驾驶员安全风险防范意识，规范驾驶操作流程，提升应急处置水平，不断筑牢安全生产思想防线，为望江公交安全运营、服务提质和企业长效稳定发展提供坚实保障。