根据工作需要，拟面向安庆汽运公司内部公开招聘公司投资发展部工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

投资发展部干事（一般管理岗）1名。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

安庆汽运公司范围内符合条件的在岗职工（不含劳务派遣）。

（二）报名资格条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，具备正常履行职责的身体条件，能够服从公司统一安排。

4.符合招聘岗位要求的具体条件：

①40周岁以下（1985年8月1日以后出生）；

②大专及以上学历，专业不限；

③熟练使用office办公软件，有一定的文字功底；

④责任心强，具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力。

5.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

三、实施程序

主要包括报名、资格审查、能力素质评估、考察、研究决定、公示及录用等环节。

（一）报名

凡具备岗位任职条件的均可自愿报名，报名截止时间：2025年8月6日（周二）17:00前。

报名方式：报名材料发送至邮箱aqqyrlzyb@aliyun.com，（联系人：潘干事 电话：0556-5512563）邮件主题命名格式为“所在单位+姓名+报名××单位××岗位”，示例：“安庆中心站 张某某 报名投资发展部干事岗位”。

报名材料：报名表、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、其他证明材料等扫描件（报名表同步发送电子版，详见附件）。

（二）资格审查

公司依据招聘条件对应聘人员进行初步筛选。

（三）能力素质测评

采取笔试和面试相结合的方式，对入围人员的业务水平、综合分析、沟通协调、解决问题等能力进行评估。

1.笔试。笔试满分100分。根据笔试成绩由高到低顺序（保留小数点后2位，下同），按照1:5的比例确定面试人选（最后1名如有并列的，一并进入面试环节）；相关岗位招聘计划与资格审查合格人数比例未超过1:5（含）的，全部进入面试。

2.面试。采取半结构化面试方式，重点考察入围人员的现实表现、专业素质及立足岗位分析和解决问题的能力。面试成绩设置合格分数为70分，低于70分不予进入下一环节。

3.最终成绩。按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%比例合成，根据总成绩由高到低顺序等额确定考察对象（如总成绩并列的，按面试成绩从高到低确定）。

（四）考察

安庆公司组织人事部对入围人选进行考察，核查干部人事档案、征求所在单位纪检部门意见，了解相关情况。

（五）研究决定

根据能力素质测评、考察与体检结果，提出拟聘人员建议，提交安庆公司党委研究决定。

（六）公示及录用

对拟聘人员进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理录用手续，劳动关系、薪酬待遇等按照公司相关制度执行。

2025年7月30日

附件：内部公开招聘报名表