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公司党委书记彭宏“七一”党课报告
2017-06-29

深入实践“讲、重、作”,推动企业新发展

——党委书记“七一”党课报告

同志们:

“七一”临近,今天我们采取主题党课的形式,来共同庆祝伟大、光荣的中国共产党成立96周年,今天党课的主题是跟同志们讲一讲如何做到“讲政治、重规矩、作表率”。“讲政治、重规矩、作表率”专题教育是今年省委深化“两学一做”学习教育的重要内容,认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,是省委联系实际的务实创新举措,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体化动作。省委书记李锦斌在专题教育会议上强调,要强化党员干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率,要从求实创新具体化动作出发,认真开展好“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。

一、讲政治是党员领导干部的立身之本

“讲政治”内涵丰富,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。

习近平同志在今年2月13日中央党校开班讲话中强调:“讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康,我们党就风清气正、团结统一,充满生机活力,党的事业就蓬勃发展;反之,就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志,错误思想得不到及时纠正,就会给党的事业造成严重损失。”

我们公司大多数党员干部基本都能够做到讲政治、顾大局、识大体。但也应该看到,有少数单位少数人,特别是个别单位中层领导干部仍然缺乏政治意识,缺少大局观念,领导班子团结凝聚力不强,正常的民主生活会、组织生活会都开不起来,还哪有一点讲政治的样子?这些问题单位的党委(党支部)你们不清楚吗?分管党务党建的同志你们不知晓吗?管组织、管纪检的同志你们装糊涂吗?这就是不讲政治的表现。我认为“讲政治”要做到三点

一是要有忠诚于党的信仰。有了对党忠诚的坚定信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考验和挑战面前,就可以做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,这就是信念的力量。当然,信念的形成是刻苦学习和努力实践的过程,需要我们学党章、学党史、学党纪、正党规,要做到对党的理论成果的认同、对历史规律的正确把握、对基本国情的准确认识,才能树立起坚定的正确的政治信念。

二是要彰显共产党人的政治本色。政治本色,反映着共产党员独特的精神、情操和气节。90多年来,我们党在革命、建设和改革发展过程中,铸就了坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗等鲜明的政治本色。政治本色,说到底,就是党性的问题,只有党性纯正,本色才能纯洁。要把党性锻炼作为一辈子的任务,用长期不懈的学习和修养来塑造,用持续的锻炼和完善来保持,真正做到永不褪色、永不变质。

三是要始终保持坚定的政治定力。“疾风知劲草,路遥知马力”。面对现实中这样那样的考验和诱惑,作为党员干部,要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,始终坚持强大的政治定力,坚持正确的政治方向,坚持牢固的政治信念。做一名合格党员,就是要在大是大非、重大原则问题上态度鲜明、坚定立场,就是要体现在对错误的思潮、言论、观点上坚持斗争、正面回击。

二、重规矩是对党员领导干部党性和忠诚度的重要考验

“没有规矩,不成方圆”。我们党自十八大以来在不断的加强党内制度建设,给党员特别是党员领导干部立下了一系列的规矩,从中央“八项规定”、颁布了“六条禁令”,到省委“三十条”、市委“二十六条”,从《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,到《关于新形势下党内政治生活若干准则》《党内监督条例》等等,这一系列党内规范文件,就是为全党立规。国有国法,家有家规,漠视规矩往往是出问题的先兆、是产生腐败的源头。

今年4月份播出的反腐剧《人民的名义》,引来老中青三代人疯狂的追捧,收视率高居不下,形成了“全民追剧热”,我也不例外,估计在座各位也都看过了。为什么这部剧能这么火呢,我想除了跌宕的剧情、精彩的表演,更重要的原因还在于,它反映着当前中国反腐败斗争的实践,回应着反腐败的民心所愿,一是在党中央坚持防腐倡廉高压态势下,人民群众愈发关注国家防腐倡廉的行动,二是该剧反腐力度之大,警示教育作用明显,三是彰显出党中央严纪律、挺规矩,推进全面从严治党的决心和力度。

“重规矩”首先要敬畏规矩。一个人对“规矩”怀有敬畏之心,为人处世就有了准则,思维与行为就会有所顾忌,不至于偏离法纪。这份敬畏是对党纪国法的敬畏,是对企业规章制度的敬畏,如果“心中无戒”,对“规矩”没有敬畏,见利忘义、贪赃枉法,最终将踏上不归路。在座的党员领导干部要时刻谨记,在任何时候都必须将自己置于“规矩”之内,让“规矩”内化于心、外化于行,使“讲规矩”成为基本的政治伦理与职业操守。

“重规矩”关键要守住规矩。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”,在“规矩”划定的范围内行事,不违规、不犯规。十八大以来,我们企业内部也还以不同形式存在着党性观念淡薄、纪律松懈,甚至违规犯规的问题,当然公司纪委及时发现并采取措施,有的诫勉谈话、有的约谈,也有的给予了相应处分,这都是对一些不守规矩、越出底线的人的忠告。作为党员干部,我们要严格约束自己,守住信念防线、道德防线、法纪防线,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内讲规矩。要进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾规。

“重规矩”还要用好规矩。严守政治规矩,必须要从严制定规矩制度,用规矩去强化对权力的制约和监督,对各项制度进一步梳理,将政治纪律和政治规矩标准纳入制度之中,要将守纪律、讲规矩的各项制度摆在首要位置,使纪律规矩立起来、严起来。坚决做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、严守“规矩”没有例外,着力打造懂“规矩”、敬畏“规矩”、遵守“规矩”、按“规矩”办事的新常态。

三、“作表率”是党员领导干部的基本要义

“敢于担当、勇作表率”是习近平同志提出的好干部一条重要标准,也是新的历史条件下我们党选人用人的鲜明导向。作表率关键是要以上率下,充分发挥党员领导干部示范带动作用。我们在座的各位中层干部,是企业的中坚力量,大家扪心自问,自己的担当意识怎么样,表率作用发挥的如何?有没有说一套、做一套?有没有表里不一、欺上瞒下?有没有台上一套、台下一套?大家都要反思、反省,增强标杆意识,以实际行动为广大党员作表率。

一是在强化党性修养上要当好表率,以《准则》和《条例》为镜,带头加强主观世界改造,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,自觉接受党的纪律约束和各方面监督。

二是在保持清正廉洁上要当好表率,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,严格按制度办事、按原则办事、按规定办事、按程序办事,始终不放纵、不越轨、不逾矩。

三是在勇于担当负责上要当好表率,要发扬敢于担当的工作作风,多谋发展之策、多解职工之难,切实担当起改革发展、改善民生、维护稳定的重任。勇于担当的核心要义就是挑重担,负责任、讲原则,面对困难敢于迎难克艰,面对腐败敢于坚决斗争。古人说得好,“观操守在利害时”。体察一个干部的觉悟、境界和水平,关键就看上级精神有没有落实,改革关口有没有担当。试看那些群众交口称赞的优秀干部,无不是敢担当、能担当的典型。比如说近期掀起的向优秀共产党员、福建省南平市委原常委、副市长廖俊波同志学习的热潮,廖俊波同志生前就坚持扑下身子真抓实干,给同事带去“主动干”的正能量,也让位居全省末位的福建政和跃居全省前茅。

陈云同志说过:“一个共产党员,不能只是口头上拥护党的决议就算完事,他的责任在于坚决地执行决议,在实际工作中实现这些决议……在工作中萎靡不振和用雇佣劳动的态度来对付党的工作,是绝对不允许的。”领导干部如果有认识没决心、有态度没行动、有能耐不担当,不仅会让闻者不齿、见者笑话,于良心深处恐怕也会久久难安。

我们企业的领导干部更要有高度的担当意识和高效的执行力,有决议必执行,有责任必担当。党员干部觉悟高不高,就看这一点。所以我说,干事创业,比方法更关键的是担当和执行。

同志们,“讲政治、重规矩、作表率”是每名党员干部的行为准则和终身课题。当前,面对整风整改的大趋势和正风反腐的新常态,在公司面临深化改革、转型升级的关键时期,在座的党员领导干部要从全局着眼,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,把抓落实作为严守政治纪律和政治规矩的“度量衡”,作为全面从严治党的“试金石。把目标牢记心中,将使命扛在肩头,围绕公司各项中心任务,真抓实干、勇于担当,进一步迸发出干事创业的热情与力量,要在责任落实,敢于担当上突出一个韧劲,显示一股闯劲,彰显一种实劲,干事创业作表率,为推进公司改革发展贡献力量,无愧共产党人的光荣称号!

今天的课就上到这里,谢谢大家!

 
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