会上，副总经理彭宏带领大家一起学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，学习中，彭总紧密结合公司实际、深入浅出，对条例中关于干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、公开选拔和竞争上岗等程序条款进行了详细解读。党委副书记、纪委书记郭峰带领大家学习了《汲取深刻教训，筑牢拒腐防线——李洁之等3起案件剖析》，郭书记通过对李洁之等3起案件的特点、成因剖析，让大家真真切切的看到了发生在身边的腐败案件，切身感受了贪污腐败带来的巨大危害和严重后果，深受启发。

    会上，党委书记孙庆仁作重要讲话。孙书记提出两点希望：一是希望各级领导干部通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习，能够深刻领会、联系实际，认真研究一套适合公司实际的、科学有效的干部选拔任用机制，真正把好干部选出来、用起来。二是希望各级党组织要组织广大党员干部认真学习交控集团关于李洁之等3起案件的剖析材料，从中汲取教训、引以为戒，进一步加强廉洁教育、严明纪律规矩、强化权力监督，切实履行好“两个责任”，高度重视纪律规矩建设、选好管好干部，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

    最后，孙书记就深入开展“三严三实”专题教育活动提出两点要求：一是落实“两个责任”，做到“三个到位”。认识到位，要不断加强学习，真正提高思想认识，坚持“两手抓、两手硬”。行动到位，切实把上级党组织工作任务层层分解、层层落实，找到工作的突破口和着力点，把“三严三实”作为最高标准，推动企业自身机制创新和制度建设。保障到位，就是要强化领导，各级党组织要真正把担子担起来、把职责履行好、把责任落到实处。

    二是作为国有企业的领导干部，要做践行“三严三实”的表率，把“三严三实”作为检验自己工作的最高标尺，要做到讲政治、守规矩、有担当。要做到“心中有党”，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，坚决做到懂“规矩”、敬畏“规矩”、遵守“规矩”、按“规矩”办事。更要做到敢挑重担，面对困难敢于迎难克艰，面对腐败敢于坚决斗争，要以“实干”精神，脚踏实地、心无旁骛地干事、谋事、成事，用“实干”促改革、增效益，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，增强企业的核心竞争力，带领广大干部职工创造更多、更大的实绩。

    会上还观看了反腐电教片《人防办副主任的生意经》，机关支部全体党员一并参加了学习。

（公司党办 刘宏伟 供稿）